800억 달러 쏟고, 1만 5000명 자르고…MS의 에볼루션 바카라 딜레마

마이크로소프트는 세계에서 가장 가치 있는 기술 기업 중 하나다. 매출은 역대 최고치를 찍고 있고, 인공지능(에볼루션 바카라)을 향한야심도 그 어느 때보다 크다.

그런데도내부에선 대규모 인력 감축이 이뤄지고 있다. 마이크로소프트 CEO 사티아 나델라는 최근사내 메모를 통해 이 같은 ‘성공의 역설’을 정면으로 다뤘다. 기록적인 수익과 과감한 에볼루션 바카라 투자, 변화하는 기업문화 속에서 해고가 동시에 진행되고 있다는 점에서다.

올해 마이크로소프트의 감원 규모는 사상 최대 수준이다. 1월 이후 전체 인력의 약 7%에 해당하는 1만 5000명 이상이 회사를 떠났다. 이는 2014년 노키아 인수 후 단행했던 감원 이후 가장 큰 규모다. 특히 7월에는 전체 직원의 약 4%에 해당하는 9000명이 구조조정을 통보받았다. 이는 5월과 6월에 이어진 감원에 이은 것이며, 에볼루션 바카라 시대에 맞춰 조직을 급격히 재편하는 일환이다.

나델라는 사내 메모에서 이 같은 ‘역설’을 정면으로 언급했다. “모든 객관적 지표에서 마이크로소프트는 호황을 누리고 있습니다. 시장 성과, 전략적 위치, 성장률 모두 우상향입니다.” 그는 에볼루션 바카라와 클라우드 인프라에 대한 대규모 자본 지출이 사상 최대를 기록하고 있음을 언급했다. 하지만 동시에 “감원으로 인해 전체 인력 규모는 거의 변화가 없다”고도 밝혔다.

그는 이러한 상황을 “프랜차이즈 가치가 없는 산업에서의 성공의 수수께끼”라고 표현했다. 기술 산업에서의 성공은 결코 영속적이지 않으며, 고르게 분배되지도 않는다는 것이다. “진보는 선형적이지 않습니다. 때로는 불협화음처럼 느껴질 수 있고, 항상 많은 것을 요구합니다. 하지만 동시에 우리가 새로운 영향력을 발휘할 기회이기도 합니다.”

나델라는 회사를 떠나는 이들에게 감사를 전하며 “그들의 기여가 오늘날 마이크로소프트의 기초를 세웠습니다. 진심으로 감사드립니다”고 덧붙였다.

나델라는 회사의 새로운 방향성을 세 가지 핵심 과제로 요약했다. ‘보안’, ‘품질’, 그리고 ‘에볼루션 바카라 전환’이다. 그는 에볼루션 바카라 시대의 미션은 기존의 정적인 도구 개발에서 벗어나, “모든 사람과 조직이 스스로 만들어낼 수 있도록 돕는 것”이라고 강조했다. “80억 인구 누구나 리서처, 애널리스트, 코딩 에이전트를 손끝에서 부릴 수 있는 세상”이 나델라가 그리고 있는 미래다.

마이크로소프트는 더 이상 ‘소프트웨어 공장’이 아닌 ‘지능형 엔진’으로 탈바꿈하겠다는 계획이다. 제품과 서비스, 각 부문을 바라보는 관점을 에볼루션 바카라 중심으로 완전히 재편하겠다는 의미다. 이 전환을 위해 마이크로소프트는 올해 회계연도에만 800억 달러를 에볼루션 바카라 인프라에 투자할 계획이며, 자본을 재배치하고 인력도 새 방향에 맞춰 조정하고 있다.

나델라는 직원들에게 ‘성장의 마인드셋’을 유지하자고 당부했다. 조직개편과 역할 확장, 새로운 기회가 곳곳에 도사리고 있는 지금, “혼란스럽게 느껴질 수 있지만, 전환은 원래 그런 법”이라고 강조했다. 그는 현재의 에볼루션 바카라 중심 변화가 “1990년대 PC와 생산성 소프트웨어 혁명과 유사하다”고 비유했다.

이번 구조조정은 2025년 기술 산업 전반에서 벌어지고 있는 흐름과 맞물려 있다. 팬데믹 이후의 시장 재편 속에서 에볼루션 바카라 기반 자동화가 확산되면서 많은 기업들이 인력을 재정비하고 있기 때문이다. 올해 들어 기술 업계에서만 8만 개 이상의 일자리가 사라졌다.

나델라는 이번 메모에서 추가 구조조정을 배제하지 않았으며, 완전한 고용 안정도 약속하지 않았다. 다만 그는 “지금이야말로 다른 이들이 스스로 창조할 수 있도록 돕는 것에 집중할 때”라며 임직원들의 사명감을 강조했다.

/ 글 Nick Lichtenberg & 편집 김다린 기자 quill@fortunekorea.co.kr